具備香港所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗，且不屬非本地畢業生的外籍人士，可根據一般就業計劃申請到港工作。

申請資格

• 外籍人士（阿富汗、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南國民除外）
• 無犯罪記錄
• 教育背景良好或具有相應的技術資格及經驗
• 確實有職位空缺
• 確實已獲聘用，並且所從事工作不能輕易覓得本地人擔任
• 薪酬福利須與當時香港專才的市場薪酬福利大致相同
• 持有中國護照且居於海外的中國公民，須擁有海外永久居民身份，或在申請前於海外居住不少於1年

申請人須提交資料

• 申請表
• 申請人近照
• 旅行證件複印件
• 身份證複印件
• 學歷及相關經驗證明複印件
• 海外居留證明複印件（持有中國護照而居於海外的中國公民）

僱主須提交資料

• 申請表
• 僱佣合約複印件，註明職位、薪金、其他福利及僱傭期等
• 商業登記證複印件
• 公司經濟狀況證明文件複印件（例如：最近審計報告、損益表及報稅表等）
• 公司介紹文件（例如：業務活動、運作模式、產品、市場等）
• 詳細的業務計劃（適用於過去一年內設立的公司）

逗留期限

首次入境可獲准在港逗留24個月或根據僱傭合約有效期而定（以較短者為準），在逗留期限屆滿前4星期內，可申請延長逗留期限，申請人通常以3-3年的模式或根據僱傭合約有效期（以較短者為準）獲准延期在港逗留。

轉換工作

• 根據一般就業計劃獲准到港就業的人士，到港後可申請轉換工作
• 轉換之工作需符合上述「申請資格」，並與其資歷及專業知識相關